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Herzlich Willkommen in unserer Fachkanzlei für Arbeitsrecht! Wir beraten Arbeitnehmerinnen und Abeitnehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Unser Schwerpunkt liegt in der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung von Müttern und Vätern im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg. Mit unserer mehr als 15-jährigen Expertise in diesem Bereich bieten wir eine große Erfahrungsschatz an fachlich fundierter […]

UPDATE ++++ Klageeinreichung auf Schadensersatz wegen Nichtumsetzung der Familienstartzeit

Väter sollen nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen Sonderurlaub bekommen, die sogenannte „Familienstartzeit“ – das hat die Ampel-Koalition bereits 2021 in ihrem Koalitionsvertrag festgelegt. Umgesetzt ist es aber immer noch nicht. Dabei ist Deutschland schon aus der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie, die bis zum 1. August 2022 umzusetzen war, zur Einführung eines Vaterschaftsurlaub verpflichtet. Ein Anwaltsteam, bestehend […]

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Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Mainz und Trier und Stationen in Paris und Toronto war Frau Runge von 2005 bis 2006 als Syndikusanwältin und Personalleiterin in einem mittelständischen Industrieunternehmen tätig. Bis 2010 war Frau Runge als Leiterin Recht und Syndikusanwältin in einem internationalen Konzern tätig, danach war sie in renommierten Arbeitsrechtskanzleien tätig und erhielt […]

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Väter sollen nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen Sonderurlaub bekommen, die sogenannte „Familienstartzeit“ – das hat die Ampel-Koalition bereits 2021 in ihrem Koalitionsvertrag festgelegt. Umgesetzt ist es aber immer noch nicht. Dabei ist Deutschland schon aus der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie, die bis zum 1. August 2022 umzusetzen war, zur Einführung eines Vaterschaftsurlaub verpflichtet. Ein Anwaltsteam, bestehend […]

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Väter sollen nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen Sonderurlaub bekommen, die sogenannte „Familienstartzeit“ – das hat die Ampel-Koalition bereits 2021 in ihrem Koalitionsvertrag festgelegt. Umgesetzt ist es aber immer noch nicht. Dabei ist Deutschland schon aus der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie, die bis zum 1. August 2022 umzusetzen war, zur Einführung eines Vaterschaftsurlaub verpflichtet. Ein Anwaltsteam, bestehend […]

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Väter sollen nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen Sonderurlaub bekommen, die sogenannte „Familienstartzeit“ – das hat die Ampel-Koalition bereits 2021 in ihrem Koalitionsvertrag festgelegt. Umgesetzt ist es aber immer noch nicht. Dabei ist Deutschland schon aus der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie, die bis zum 1. August 2022 umzusetzen war, zur Einführung eines Vaterschaftsurlaub verpflichtet. Ein Anwaltsteam, bestehend […]

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